Percorso di Formazione Professionale e Civico-Linguistica Pre-Ingresso finalizzato all’Inserimento Lavorativo in Italia
(art. 23 D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286 – Testo Unico Immigrazione)
Formamente Impresa Sociale a Responsabilità Limitata (ARL),
soggetto proponente e attuatore di un programma di formazione professionale e civico-linguistica approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ai sensi dell’art. 23 del D.Lgs. 286/1998, come modificato dal D.L. 20/2023 convertito con Legge n. 50/2023,
VISTE
- le Linee guida per la predisposizione dei programmi di formazione professionale e civico-linguistica approvate in data 23 giugno 2023;
- il Protocollo di cooperazione e mobilità bilaterale Tunisia–Italia;
- la necessità di assicurare criteri di trasparenza, pubblicità e pari opportunità nella selezione dei destinatari;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura pubblica di raccolta candidature rivolta a cittadini tunisini, finalizzata alla partecipazione a un percorso di formazione pre-ingresso, propedeutico all’inserimento lavorativo regolare in Italia.
Art. 1 – Oggetto del bando
Il presente bando ha ad oggetto la selezione di candidati per la partecipazione al:
“Percorso di Formazione Pre-Ingresso per l’Inserimento Lavorativo in Italia”,
approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi dell’art. 23 del D.Lgs. 286/1998.
Il percorso è finalizzato alla formazione di profili professionali richiesti dal mercato del lavoro italiano e al successivo inserimento occupazionale attraverso canali di migrazione regolare e programmata.
Art. 2 – Soggetti coinvolti
- Soggetto proponente e attuatore:
Formamente Impresa Sociale – Italia - Partner transnazionale per la selezione e la formazione in Tunisia:
Avenir Formation – Centre de Formation Professionnelle (Tunisia)
Il progetto è inoltre realizzato in collaborazione con imprese italiane che hanno formalmente espresso fabbisogni occupazionali coerenti con i profili formati.
Art. 3 – Profilo professionale e settore
Il percorso formativo è riferito al settore economico-professionale:
Meccanica, impiantistica e manutenzione tecnica
Profilo professionale:
- Riparazione meccanica e manutenzione di veicoli a motore
(ADA 10.03.01 – Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni)
Art. 4 – Destinatari
Il bando è rivolto a cittadini tunisini che:
- siano residenti in Tunisia;
- manifestino concreta disponibilità alla mobilità lavorativa verso l’Italia;
- possiedano requisiti di base coerenti con il profilo tecnico-professionale;
- siano motivati a intraprendere un percorso di formazione e lavoro nel rispetto delle norme italiane.
La selezione avverrà nel rispetto dei principi di non discriminazione, pari opportunità e trasparenza.
Art. 5 – Struttura del percorso
Il percorso si svolgerà in Tunisia e comprenderà:
- formazione professionale tecnico-pratica;
- moduli di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
- formazione di lingua italiana per il lavoro;
- formazione civico-lavorativa (diritti, doveri, CCNL, contesto socio-lavorativo italiano).
Al termine del percorso sarà rilasciata attestazione delle competenze acquisite, valida ai fini dell’inserimento lavorativo.
Art. 6 – Inserimento lavorativo
Il percorso è finalizzato all’inserimento lavorativo regolare in Italia presso aziende partner, secondo:
- la normativa italiana vigente in materia di lavoro e immigrazione;
- i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) applicabili;
- le procedure di ingresso previste dal Testo Unico Immigrazione.
Art. 7 – Modalità e termini di candidatura
I cittadini interessati devono inviare:
- Curriculum Vitae aggiornato
- eventuali attestazioni formative o professionali (facoltative)
Modalità di invio:
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente via e-mail al seguente indirizzo:
info@formamentecoop.it
Termine di presentazione delle candidature:
entro e non oltre 7 (sette) giorni dalla data di pubblicazione del presente bando.
Le candidature pervenute oltre il termine indicato non saranno prese in considerazione.
Art. 8 – Selezione
La selezione sarà effettuata da Formamente Impresa sociale, con il supporto del partner Avenir Formation, e comprenderà:
- valutazione dei CV;
- colloqui motivazionali;
- verifica della coerenza del profilo con il percorso formativo e lavorativo.
Art. 9 – Disposizioni finali
Il presente bando è pubblicato per finalità di trasparenza e pubblicità, in conformità alle disposizioni dell’art. 23 del D.Lgs. 286/1998 e delle relative Linee guida ministeriali.
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AVIS PUBLIC DE SÉLECTION
Parcours de formation professionnelle et civico-linguistique pré-entrée, destiné à l’insertion professionnelle en Italie
(article 23 du Décret législatif du 25 juillet 1998, n° 286 – Code unique de l’immigration)
Formamente Impresa Sociale a Responsabilità Limitata (ARL),
en qualité de sujet promoteur et opérateur d’un programme de formation professionnelle et civico-linguistique approuvé par le Ministère italien du Travail et des Politiques sociales, conformément à l’article 23 du Décret législatif n° 286/1998, tel que modifié par le Décret-loi n° 20/2023, converti par la Loi n° 50/2023,
VU
- les Lignes directrices pour l’élaboration des programmes de formation professionnelle et civico-linguistique, approuvées le 23 juin 2023 ;
- le Protocole de coopération et de mobilité bilatérale Tunisie–Italie ;
- la nécessité de garantir des critères de transparence, de publicité et d’égalité des chances dans la sélection des bénéficiaires ;
ANNONCE
l’ouverture d’une procédure publique de collecte de candidatures, destinée aux citoyens tunisiens, en vue de la participation à un parcours de formation pré-entrée, préalable à l’insertion professionnelle régulière en Italie.
Article 1 – Objet de l’avis
Le présent avis a pour objet la sélection de candidats pour la participation au :
« Parcours de formation pré-entrée pour l’insertion professionnelle en Italie »,
approuvé par le Ministère italien du Travail et des Politiques sociales conformément à l’article 23 du Décret législatif n° 286/1998.
Le parcours vise à former des profils professionnels demandés par le marché du travail italien et à favoriser leur insertion professionnelle à travers des canaux de migration régulière et programmée.
Article 2 – Acteurs impliqués
- Sujet promoteur et opérateur :
Formamente Impresa Sociale – Italie - Partenaire transnational pour la sélection et la formation en Tunisie :
Avenir Formation – Centre de Formation Professionnelle (Tunisie)
Le projet est également réalisé en collaboration avec des entreprises italiennes ayant formellement exprimé des besoins en main-d’œuvre cohérents avec les profils formés.
Article 3 – Profil professionnel et secteur
Le parcours de formation relève du secteur économique et professionnel suivant :
Mécanique, installations et maintenance technique
Profil professionnel :
- Réparation mécanique et maintenance de véhicules à moteur
(ADA 10.03.01 – Atlas des Métiers et des Qualifications)
Article 4 – Bénéficiaires
Le présent avis s’adresse aux citoyens tunisiens qui :
- résident en Tunisie ;
- manifestent une réelle disponibilité à la mobilité professionnelle vers l’Italie ;
- possèdent des prérequis de base cohérents avec le profil technico-professionnel ;
- sont motivés à entreprendre un parcours de formation et de travail dans le respect de la réglementation italienne.
La sélection sera effectuée dans le respect des principes de non-discrimination, d’égalité des chances et de transparence.
Article 5 – Structure du parcours
Le parcours se déroulera en Tunisie et comprendra :
- une formation professionnelle technico-pratique ;
- des modules sur la santé et la sécurité au travail (Décret législatif n° 81/2008) ;
- une formation en langue italienne orientée vers le travail ;
- une formation civico-professionnelle (droits et devoirs, conventions collectives – CCNL, contexte socio-professionnel italien).
À l’issue du parcours, une attestation des compétences acquises sera délivrée, valable aux fins de l’insertion professionnelle.
Article 6 – Insertion professionnelle
Le parcours est destiné à favoriser l’insertion professionnelle régulière en Italie auprès d’entreprises partenaires, conformément :
- à la législation italienne en vigueur en matière de travail et d’immigration ;
- aux Conventions Collectives Nationales de Travail (CCNL) applicables ;
- aux procédures d’entrée prévues par le Code unique de l’immigration.
Article 7 – Modalités et délais de candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre :
- un Curriculum Vitae à jour ;
- d’éventuelles attestations de formation ou professionnelles (facultatives).
Modalité d’envoi :
La candidature doit être envoyée exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante :
📧 info@formamentecoop.it
Date limite de dépôt des candidatures :
au plus tard dans un délai de 7 (sept) jours à compter de la date de publication du présent avis.
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération.
Article 8 – Sélection
La sélection sera effectuée par Formamente Impresa Sociale, avec le soutien du partenaire Avenir Formation, et comprendra :
- l’évaluation des CV ;
- des entretiens de motivation ;
- la vérification de la cohérence du profil avec le parcours de formation et d’insertion professionnelle.
Article 9 – Dispositions finales
Le présent avis est publié à des fins de transparence et de publicité, conformément aux dispositions de l’article 23 du Décret législatif n° 286/1998 et aux lignes directrices ministérielles correspondantes.
