FORMAMENTE IMPRESA SOCIALE A RESPONSABILITÀ LIMITATA
Approvata dal Consiglio di Amministrazione
PREMESSA
La presente Carta dei Valori rappresenta il documento fondamentale che definisce l’identità culturale, etica e sociale di Formamente Impresa Sociale ARL.
Essa costituisce il riferimento ideale per ogni decisione, comportamento e attività svolta dall’organizzazione, orientando amministratori, soci, dipendenti, collaboratori, docenti, consulenti, partner, fornitori e stakeholder verso il perseguimento della missione sociale dell’Ente.
La Carta dei Valori integra e ispira il Codice Etico, il futuro Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, il Bilancio Sociale, il Piano ESG e tutti gli strumenti di governance adottati da Formamente.
LA NOSTRA MISSIONE
Promuovere lo sviluppo umano, professionale e sociale delle persone attraverso la formazione, il lavoro, l’inclusione e l’innovazione, contribuendo alla crescita sostenibile delle comunità e dei territori.
Crediamo che la formazione non sia un fine, ma uno strumento di emancipazione, autonomia, partecipazione e dignità.
LA NOSTRA VISIONE
Vogliamo contribuire alla costruzione di una società più equa, inclusiva, sostenibile e responsabile, nella quale ogni persona possa accedere a opportunità concrete di crescita personale e professionale.
Entro il 2030 Formamente intende consolidarsi come punto di riferimento nazionale ed europeo nei settori della formazione professionale, delle politiche attive del lavoro, della cooperazione internazionale e dello sviluppo sostenibile.
I NOSTRI VALORI
1. CENTRALITÀ DELLA PERSONA
La persona è il cuore della nostra azione.
Ogni attività viene progettata considerando i bisogni, le aspirazioni, le fragilità e le potenzialità di ciascun individuo.
Promuoviamo:
- pari opportunità;
- inclusione sociale;
- valorizzazione dei talenti;
- rispetto della dignità umana;
- crescita personale e professionale.
Nessuna condizione economica, sociale, culturale o geografica deve rappresentare un ostacolo all’accesso alle opportunità formative e lavorative.
2. LEGALITÀ E RESPONSABILITÀ
La legalità rappresenta un valore irrinunciabile.
Operiamo nel pieno rispetto delle leggi, delle norme e dei principi di correttezza amministrativa.
Contrasto al lavoro nero, al caporalato, allo sfruttamento lavorativo, alla corruzione e a ogni forma di abuso costituiscono elementi essenziali della nostra identità.
Promuoviamo una cultura organizzativa fondata su:
- trasparenza;
- integrità;
- responsabilità;
- correttezza;
- accountability.
3. INCLUSIONE E GIUSTIZIA SOCIALE
Crediamo che nessuno debba essere lasciato indietro.
Per questo promuoviamo percorsi dedicati a:
- giovani;
- disoccupati;
- persone vulnerabili;
- migranti;
- soggetti in condizioni di fragilità;
- persone coinvolte in percorsi di reinserimento sociale.
Consideriamo l’inclusione non come assistenza, ma come investimento sul potenziale umano.
4. LAVORO DIGNITOSO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Il lavoro rappresenta uno strumento fondamentale di autonomia e realizzazione personale.
Promuoviamo:
- occupazione regolare;
- qualificazione professionale;
- formazione continua;
- sicurezza sul lavoro;
- valorizzazione delle competenze.
Favoriamo il collegamento tra formazione e mercato del lavoro affinché ogni percorso produca opportunità concrete di occupazione.
5. SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE
Riconosciamo la tutela dell’ambiente come responsabilità collettiva.
Ci impegniamo a promuovere:
- economia circolare;
- riduzione degli sprechi;
- uso responsabile delle risorse;
- innovazione sostenibile;
- transizione ecologica.
Operiamo in coerenza con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 e con i principi del Green Deal Europeo.
6. INNOVAZIONE E COMPETENZE DIGITALI
L’innovazione rappresenta una leva strategica di crescita.
Promuoviamo:
- digitalizzazione;
- competenze tecnologiche;
- apprendimento permanente;
- cultura dell’innovazione;
- adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro.
Crediamo che la conoscenza sia il principale fattore di sviluppo sociale ed economico.
7. COOPERAZIONE E SOLIDARIETÀ INTERNAZIONALE
Promuoviamo la cooperazione tra popoli, territori e culture.
Sosteniamo percorsi di mobilità legale, formazione internazionale e integrazione sociale basati sul rispetto reciproco e sulla tutela dei diritti umani.
Consideriamo la cooperazione internazionale uno strumento di pace, sviluppo e crescita condivisa.
8. PARITÀ, DIVERSITÀ E BENESSERE ORGANIZZATIVO
Riconosciamo il valore della diversità come risorsa.
Promuoviamo:
- parità di genere;
- valorizzazione delle differenze;
- inclusione;
- benessere organizzativo;
- conciliazione vita-lavoro.
Ogni persona deve poter contribuire alla crescita dell’organizzazione in un ambiente rispettoso, sicuro e meritocratico.
9. TRASPARENZA E PARTECIPAZIONE
Favoriamo il dialogo e il coinvolgimento degli stakeholder.
Garantiamo:
- accessibilità delle informazioni;
- comunicazione chiara;
- ascolto attivo;
- partecipazione responsabile.
La fiducia si costruisce attraverso comportamenti coerenti e verificabili.
10. IMPATTO SOCIALE
Valutiamo il successo delle nostre attività non soltanto attraverso risultati economici, ma soprattutto attraverso il valore generato per le persone e per la comunità.
Ogni progetto deve contribuire a:
- migliorare l’occupabilità;
- rafforzare la coesione sociale;
- sostenere lo sviluppo territoriale;
- generare benefici duraturi.
IMPEGNO DEI DESTINATARI
Tutti coloro che operano con Formamente sono chiamati a condividere e promuovere i principi contenuti nella presente Carta dei Valori.
L’adesione ai valori qui espressi costituisce elemento essenziale per la costruzione di relazioni fondate sulla fiducia, sul rispetto reciproco e sulla responsabilità sociale.
DICHIARAZIONE FINALE
Formamente Impresa Sociale ARL riconosce nella presente Carta dei Valori il fondamento della propria identità organizzativa e si impegna a tradurne concretamente i principi nelle proprie attività quotidiane, nelle relazioni con gli stakeholder e nelle strategie di sviluppo futuro.
Approvata dal Consiglio di Amministrazione il 25 novembre 2025.
Formamente Impresa Sociale a Responsabilità Limitata
Il Presidente
Anna Miraglia
